2020年是不平凡的一年，從去年底開始，新冠疫情、洪水、地震等各種災難接踵而至，在這樣的環境下，大家都對生命有了新的感悟。市場動蕩，海晨也面臨著極大的困難，但依然承擔了對社會與員工的責任。宿總說“員工是公司最大的財富”，在這種精神的引領下，公司推出了一系列的員工培養計劃。

       7月13日，公司籌備了1個多月的旨在提升員工綜合能力與素質的專題研修班正式開班啦！這次研修班從5月份開始在公司內部宣傳招生，消息一出，大家熱情都很高，自我提高的意愿也非常大，銷售，商務，技術，后勤等各個部門的同事都踴躍報名參加，最后經過一個多月的考察和選拔，其中一部分人拿到了第一期研修班的學習機會。

       企業要發展，不但要有資金和設備的投入，更離不開員工的價值創造。對于員工的培養會是海晨長期堅持的一項政策，優秀的員工也必將更好地服務于我們的客戶。困難終將過去，未來的日子里，希望我們的服務也能給您的企業帶去價值，一起攜手共創輝煌！